Das erste Vierteljahr der Weiterbildung für Frauen dient dem Einstieg, der Standortbestimmung und der Entwicklung des persönlichen Lernprojekts. Innerhalb dieser Veranstaltungen planen Sie als Teilnehmerin Ihr persönliches Entwicklungsziel, das an Fragen Ihrer Persönlichkeitsentwicklung orientiert ist und Sie bei den Herausforderungen Ihres Tätigkeitsbereichs unterstützt. Die inhaltliche Bandbreite der Themen kann die Verbesserung Ihres persönlichen Führungsstils, das Anstreben einer Führungsposition, die Begleitung bei einer Umorientierung oder weitere Zielsetzungen umfassen.
Die Umsetzung des persönlichen Lernprojekts erfolgt individuell und praxisbezogen. Ideal ist es, wenn sich Teile des persönlichen Projekts in den Arbeitsalltag integrieren lassen und die Plena, Supervision und individuelle Beratung im Rahmen der Löwinnen-Fortbildung zur Vorbereitung, Begleitung und Reflexion genutzt werden können.
Die verschiedenen Lern-, Trainings- und Coachingangebote in der Projektphase finden parallel statt. Alle Teilnehmerinnen der Weiterbildung treffen sich gemeinsam zu fünf themenbezogenen Workshops und sechs Plena-Veranstaltungen. Zu Beginn der Projektphase teilt sich die Gruppe in Supervision-Gruppen auf. Pro Gruppe finden Supervisions-Termine statt. Darüber hinaus können die aktuellen Teilnehmerinnen an Veranstaltungen des Löwinnen-Netzwerks kostenfrei bzw. kostenreduziert teilnehmen.
Am Ende der einjährigen Weiterbildung für Frauen steht das Abschluss-Seminar, in dem die persönlichen Lernerfolge betrachtet und reflektiert werden.
(A) Orientieren / Entscheiden
(A.1) Informationsabende 32. Lehrgang
- Montag, 25. September 2023, 18:00 bis 19:30 Uhr
- Dienstag, 17. Oktober 2023, 18:00 bis 19:30 Uhr
- Freitag, 10. November 2023, 16:00 bis 17:30 Uhr
Jeweils beim Berliner Frauenbund 1945 e. V. in der Ansbacher Str. 63, 10777 Berlin-Schöneberg.
Die Teilnahme am Informationsabend ist unverbindlich, kostenfrei und offen für alle Interessentinnen.
(A.2) Einführungsveranstaltung
- Samstag, 25. November 2023 + Sonntag, 26. November 2023
- Zusatztermin in kleinerer Gruppe: Freitag, 15. Dezember 2023
Weitere Infos zur Einführungsveranstaltung
(B) Einführungsphase
(B.1) Persönliche Standortbestimmung
- Freitag, 12. Januar 2024 +
- Samstag, 13. Januar 2024 +
- Sonntag, 14. Januar 2024
Weitere Infos zur persönlichen Standortbestimmung
(B.2) Planen persönlicher Lernprojekte
- Freitag, 23. Februar 2024 +
- Samstag, 24. Februar 2024 +
- Sonntag, 25. Februar 2024
Weitere Infos zu den persönlichen Lernprojekten
(C) Projektphase
(C.1) Persönliches Lernziel / das eigene Praxisprojekt
Es sind von jeder Teilnehmerin ca. 25 Doppelstunden für die praxisnahe Arbeit am persönlichen Lernziel / eigenes Praxisprojekt einzuplanen (selbstorganisiert: individuell oder in kleinen Lerngruppen). Alle angebotenen Formate dienen der Unterstützung und Begleitung in der Projektphase. Individuelle Termine für Coachings, Trainings und Supervision werden bedarfsgerecht angeboten und mit den Teilnehmerinnen abgestimmt.
(C.2) Themenbezogene Workshops
- Rhetorik und Selbstpräsentation:
Samstag 16. März 2024
mit Madeleine Wehle - Persönlicher Führungsstil:
Samstag 20. April 2024
mit Kathrin Nowicki - Selbst- und Zeitmanagement:
Samstag 22. Juni 2024 + Samstag 07. Dezember 2024
mit Alice Westphal - Digital und Präsenz sinnvoll verbinden:
Samstag 21. September 2024 und Sonntag 22. September 2024
mit Jana Klawitter-Wilkens - Verhandlungsführung – Menschen überzeugen:
Samstag 09. November 2024 und Sonntag 10. November 2024
mit Gerda Mävers
Weitere Infos zu den Workshops
(C.3) Supervision
Begleitende Beratung (Supervision) der Lernfortschritte in kleinen Gruppen. Die Supervisions-Gruppen finden an Abendterminen statt, die konkreten Termine werden gemeinsam mit den Teilnehmerinnen abgestimmt.
(C.4) Plena
1. Plenum: Dienstag, 05. März 2024
2. Plenum: Dienstag, 09. April 2024
3. Plenum: Dienstag, 28. Mai 2024
4. Plenum: Dienstag, 11. Juni 2024
Zwischenbilanz- / “Bergfest”-Plenum: Dienstag, 02. Juli 2024
Online-Konsultation: Dienstag, 27. August 2024
5. Plenum: Dienstag, 03. September 2024
6. Plenum: Dienstag, 24. September 2024
7. Plenum: Dienstag, 15. Oktober 2024
(C.5) Individuelle Beratung
Zur persönlichen lehrgangsbegleitenden Beratung können individuelle Termine, Trainings und Supervision vereinbart werden. Im Falle umfangreicherer Anliegen fallen ggf. zusätzliche Kosten an.
Zudem ist es immer möglich ad-hoc-Treffen mit den anderen Teilnehmerinnen in Präsenz oder online zu organisieren.
(C.6) Veranstaltungen des Löwinnen-Netzwerks
Den aktuellen Teilnehmerinnen der einjährigen Fortbildung “Die Löwin” steht die Teilnahme an Angeboten im Rahmen des Löwinnen-Netzwerks kostenfrei bzw. kostenreduziert offen.
Weitere Infos zum “Löwinnen-Netzwerk”
(D) Abschluss
(D.1) Abschluss-Seminar
Auswertung der persönlichen Veränderungsprozesse und Ausblick:
- Samstag, 30. November 2024, 10:00-17:00 Uhr +
- Anfang Dezember: individuelle Auswertung und Befragung
(D.2) Zertifikat / Teilnahmebescheinigung
Nach erfolgreicher Teilnahme am Weiterbildungsprogamm erhält jede Teilnehmerin ein Zertifikat bzw. eine Teilnahmebescheinigung.
Weitere Informationen:
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