Kategorie: Allgemein
Sie gehören zu den Frauen, die mehr Verantwortung übernehmen wollen? Sie spielen mit dem Gedanken, eine Führungsposition in Ihrem Verband oder Organisation zu anzustreben?
Das erste Vierteljahr dient der Standortbestimmung. Innerhalb dieser Veranstaltungen plant jede Teilnehmerin ein persönliches Entwicklungsziel, dass an Fragen Ihrer Persönlichkeitsentwicklung orientiert und sie bei den Herausforderungen des jeweiligen Tätigkeitsbereichs unterstützt.
Bei der ersten Seminarveranstaltung wird jede Teilnehmerin persönlich ihren eigenen derzeitigen Standort betrachten und eine eigene individuelle Entwicklungsbilanz ziehen können. Die Standortbestimmung dient dazu, Klarheit über den Stand der persönlichen Kompetenzen zu…
Das persönliche Entwicklungsziel setzt sich jede Teilnehmerin selbst im Zeitraum der Weiterbildung. Im Idealfall besteht es aus konkreten Aufgaben, die die Teilnehmerin während der Zeit der Weiterbildung in…
Die persönlichen Entwicklungsziele werden durch Supervision in Kleingruppen unter Anleitung einer Supervisorin begleitet. In den zweistündigen Sitzungen berichten die Teilnehmerinnen regelmäßig darüber, welche Erfolge sie bei der Verwirklichung…
Das Aufgabenprofil der Frauen-Weiterbildung setzt den Schwerpunkt auf die öffentliche Präsenz von Frauen, wirksam Einfluss zu nehmen bedeutet vor allem als Person mit Anliegen und Zielen sichtbar zu sein.
Berliner Frauenbund 1945 e.V.
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