Die Vorbereitungen für den Lehrgang 2025/2026 laufen – die Einführung findet (vorbehaltlich der Mittelzusage) im April 2025 statt und der Start des 1-jährigen Lehrgangs ist für Mai 2025 geplant. Meldet Euch schon ab jetzt bei uns, wir nehmen Euch dann in unsere Mailingliste auf: info(a)die-loewin.de. Wir freuen uns auf Euch!
Termine
Im 33. Lehrgang ist die Einführungsveranstaltung für April 2025 geplant. Weitere Informationen folgen in Kürze.
Das erste Vierteljahr der Weiterbildung für Frauen dient dem Einstieg, der Standortbestimmung und der Entwicklung des persönlichen Lernprojekts. Innerhalb dieser Veranstaltungen planen Sie als Teilnehmerin Ihr persönliches Entwicklungsziel,…
Sie gehören zu den Frauen, die mehr Verantwortung übernehmen wollen? Sie spielen mit dem Gedanken, eine Führungsposition in Ihrem Verband oder Organisation zu anzustreben?
Bei der ersten Seminarveranstaltung wird jede Teilnehmerin persönlich ihren eigenen derzeitigen Standort betrachten und eine eigene individuelle Entwicklungsbilanz ziehen können. Die Standortbestimmung dient dazu, Klarheit über den Stand der persönlichen Kompetenzen zu…
Das persönliche Entwicklungsziel setzt sich jede Teilnehmerin selbst im Zeitraum der Weiterbildung. Im Idealfall besteht es aus konkreten Aufgaben, die Sie als Teilnehmerin während der Zeit der Weiterbildung…
Supervision in Kleingruppen Die persönlichen Entwicklungsziele werden durch Supervision in Kleingruppen unter Anleitung einer Supervisorin begleitet. In den Sitzungen berichten die Teilnehmerinnen regelmäßig darüber, welche Entwicklungen sie bei…
Das Aufgabenprofil der Frauen-Weiterbildung setzt den Schwerpunkt auf die öffentliche Präsenz von Frauen, wirksam Einfluss zu nehmen bedeutet vor allem als Person mit Anliegen und Zielen sichtbar zu sein.
Berliner Frauenbund 1945 e.V.
Ansbacher Straße 63
10777 Berlin
Tel. 030 / 23635778