Fachworkshops im Rahmen der Löwinnen-Qualifikation

Das Aufgabenprofil der Frauen-Weiterbildung setzt den Schwerpunkt auf die öffentliche Präsenz von Frauen, wirksam Einfluss zu nehmen bedeutet vor allem als Person mit Anliegen und Zielen sicht­bar zu sein. Die Angebote unterstützen die Basiskompetenzen, die jede Teilneh­merin braucht – egal, ob sie in einer sozialen, politischen oder kulturellen Organisation Leitungs­auf­gaben über­nimmt. Schwerpunktthemen der Fachworkshops sind: Selbstfürsorge und Gesundheitsorientierung, Persönliche Präsenz, Digitalkompetenz, Führungskompetenz und Strategisches Handeln.

Die Workshops bieten einen Einstieg in die jeweilige Thematik und Methodik. Übergreifende Ziele des jeweiligen Fachworkshop sind, fachliche Impulse zu geben und in praxisbezogenen Übungen mit den Teilnehmerinnen auszuprobieren. Die Inhalte und Methoden entfalten sich anschließend nach und nach, wenn sie im (Arbeits-)Alltag erprobt, reflektiert und integriert werden.

Möglichkeiten zur Erprobung sind ebenfalls in den Plena im Rahmen der Löwinnen-Weiterbildung gegeben.

Workshoptermine 34. Lehrgang 2027

Offene Löwinnen-Workshops

Die offenen Workshops sind ein Angebot für Teilnehmerinnen des Löwinnen-Netzwerks sowie weitere Interessentinnen.

Offener Workshop: Mentale Gesundheit – Gesundes Arbeiten, am 09.+16.+13. März 2026, mit Susanne Uckun

Offener Workshop „Gut gebrüllt, Löwin!“: Haltung – Atem – Stimme – Sprechen, ab 13. Januar bis 24. März 2026, mit Heike Forwergk

Offener Reflexionstag für soziale und pädagogische Fachkräfte: „Auszeit zum Jahresstart“, am Sa 17. Januar 2026, mit Dorothee Fischer

Weitere Informationen:

Für Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne.

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