Das erste Vierteljahr dient der Standortbestimmung. Innerhalb dieser Veranstaltungen plant jede Teilnehmerin ein persönliches Entwicklungsziel, dass an Fragen Ihrer Persönlichkeitsentwicklung orientiert und sie bei den Herausforderungen des jeweiligen Tätigkeitsbereichs unterstützt. Die inhaltliche Bandbreite der Themen kann die Verbesserung des persönlichen Führungsstils, das Anstreben einer Führungsposition oder die Begleitung bei einer Umorientierung betreffen.
Die verschiedenen Lernangebote in der anschließenden Projektphase finden parallel statt. Zu Beginn der Projektphase teilt sich die Gruppe in Supervisionsgruppen auf. Pro Gruppe finden 10 Supervisions-Termine statt, in denen die Arbeit an den persönlichen Entwicklungszielen begleitet wird. Alle Teilnehmerinnen der Weiterbildung treffen sich gemeinsam zu den 5 themenbezogenen Workshops (Wochenendtermine) und den 6 Plena -Veranstaltungen (Abendtermine).
Am Ende der Frauenweiterbildung steht das Abschlussseminar, an dem die persönlichen Lernerfolge betrachtet werden.
Orientieren / Entscheiden
Infoabende
21.Juni.2022 | 22.August.2022 | 6.September.2022
Einführungsveranstaltung 31. Weiterbildung
24.-25. September 2022
Einführungsphase
Persönliche Standortbestimmung
14.-15. Oktober 2022
Planen persönlicher Lernprojekte
18.-20. November 2022
Projektphase
| Selbst- und Zeitmanagement | 14. und 15. Januar 2023 | ||
| Rhetorik und Selbstpräsentation | 25. und 26. Februar 2023 | ||
| Besprechungen und Veranstaltungen effektiv leiten | 22. und 23. April 2023 | ||
| Erfolgreich Verhandlungen führen – Menschen überzeugen | 20. und 11. Juni 2023 | ||
| Den Persönlicher Führungsstil entwickeln | 08. und 09. Juli 2023 |
Supervision
Begleitende Beratung der Lernfortschritte in kleinen Gruppen 10 Abendtermine pro Gruppe
| 1 | Plenum | 13. Dezember 2022 | |
| 2 | Plenum | 24. Januar 2023 | |
| 3 | Plenum | 21. März 2023 | |
| 4 | Plenum | 09. Mai 2023 | |
| 5 | Plenum | 27. Juni 2023 | |
| 6 | Plenum | 29. August 2023 |
Abschluss
Abschluss-Seminar
Auswertung der persönlichen Veränderungsprozesse und Ausblick 23.-24.September 2023